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Fundación Ramón Areces

Comprometidos con el progreso, la investigación, la educación y la cultura

Ciencias Sociales

Economía laboral

2016

Permisos por nacimiento y desigualdad de género 
Investigadora Principal: Lídia Farré Olalla
Centro de Investigación: Universidad de Barcelona. Fundación MOVE.

Movilidad en Europa: migraciones interna e internacional, cambios de política e innovación 
Investigador Principal: Joan Monras Oliu
Centro de Investigación: Centro de Estudios Monetarios y Financieros. Madrid.

La sostenibilidad de las pensiones desde una perspectiva demográfica: el aumento de la actividad laboral femenina y la mejora de la relación contribuyentes / pensionistas 
Investigadora Principal: Elisenda Rentería Pérez
Centro de Investigación: Universidad Autónoma de Barcelona.

2014

La política de empleo y salarios públicos: una comparación europea 
Investigador Principal: Pedro Gomes
Centro de Investigación: Universidad Carlos III de Madrid.

Decisiones de fecundidad y mercado de trabajo 
Investigadora Principal: Virginia Sánchez Marcos 
Centro de Investigación: Universidad de Cantabria. Santander.

2012
Expectativas, asignación del talento y desigualdad: Europa vs EE.UU. 
Investigadora Principal: Alessandra Bonfiglioli 
Centro de Investigación: Instituto de Análisis Económico. CSIC, Barcelona (hasta el 31 de agosto de 2013) y Universidad Pompeu Fabra, Barcelona (desde el 1 de septiembre de 2013).

2010
Las prestaciones por desempleo, la reincidencia y la vuelta al empleo anterior
José María Arranz Muñoz
Universidad de Alcalá. Alcalá de Henares.

Inmigración y desarrollo: el reto español
Rosella Nicolini
Universidad Autónoma de Barcelona.

2009
La información sobre el rendimiento relativo: análisis de motivación y de bienestar
Nagore Iriberri Etxebeste
Universidad Pompeu Fabra.

2008
Discriminación por raza y género en el mercado español
María Ángeles Carnero Fernández
Universidad de Alicante.

Un modelo de entrevistas y desempleo en mercados de trabajo altamente cualificado
Joel Shapiro
Universidad Pompeu Fabra. Barcelona.

2007
El despegue de la participación laboral femenina y el papel de las transferencias intergeneracionales de capital humano
Ricardo Mora Villarrubia
Universidad Carlos III de Madrid.

Determinantes de la incertidumbre salarial y sus efectos en la participación laboral femenina: la familia como mecanismo de seguro
Josep Pijoan Mas
Centro de Estudios Monetarios y Financieros. Madrid.

Efectos de las políticas de jubilación sobre la participación laboral de los trabajadores europeos y estadounidenses: un estudio comparativo
Hugo Benítez Silva
Instituto de Análisis Económico. CSIC. Barcelona.

2006
Factores psicológicos y rendimiento en el trabajo
Ignacio Palacios Huerta
Universidad del País Vasco. Bilbao

2005
Participación laboral de trabajadores de edad avanzada: ¿Qué reformas son necesarias en los seguros públicos de desempleo y vejez?
José Ignacio García Pérez
Centro de Estudios Andaluces. Sevilla.

2004
Redes de contactos sociales y logros económicos individuales: movilidad social y delincuencia
Antoni Calvó Armengol
Universitat Autónoma de Barcelona.

¿Por qué se trabaja más en EEUU que en Europa? Un análisis desagregado de los efectos de los sistemas impositivos sobre la participación laboral, el desempleo y las horas por trabajador
Claudio Michelacci
Centro de Estudios Monetarios y Financieros. Madrid.

2003
Consumo, renta y la decisión de autoempleo
Raquel Carrasco Perea
Universidad Carlos III de Madrid.

Costes de despido, conflictos y funcionamiento del mercado de trabajo
José Enrique Galdón Sánchez
Universidad Pública de Navarra.

Estudio de la satisfacción laboral de los trabajadores españoles
Daniel Miles Touya
Universidad de Vigo.


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