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Proyectos de investigación

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Diferencias de género en productividad y colaboración

XVIII Concurso Nacional para la Adjudicación de Ayudas a la Investigación en Ciencias Sociales

Economía laboral

Investigador Principal: Lorenzo Ductor Gómez

Centro de investigación o Institución: Universidad de Granada

Sinopsis

Como el título sugiere, uno de los principales objetivos del proyecto es evaluar las diferencias de género en la productividad académica y la colaboración. En el primer artículo basado en este proyecto, “Gender and Collaboration” (coautorado con Sanjeev Goyal y Anja Prummer), encontramos que las mujeres tienen una producción científica en el campo de la economía un 27% más baja que los hombres. Una parte importante de esta brecha se debe a las diferentes pautas de colaboración entre hombres y mujeres: las mujeres tienen menos colaboradores diferentes, trabajaban más con los mismos colaboradores y están más conectadas entre ellas. Estas características de colaboración están asociadas a un menor rendimiento en la producción científica y explican un 21% de la brecha de producción científica entre hombres y mujeres. Este artículo se encuentra en segunda ronda de revisión en una de las mejores revistas de economía, “Review of Economics and Statistics”.

El segundo objetivo del proyecto trata de indagar en los factores causantes de las diferentes pautas de colaboración entre hombres y mujeres utilizando experimentos. En el primer experimento queremos estudiar cómo las expectativas sobre el desempeño que hombres y mujeres tienen en tareas numéricas, verbales, lógicas y de percepción podrían afectar a las pautas de colaboración. En un principio íbamos a realizar este experimento en el laboratorio, pero tras las restricciones impuestas por la pandemia hemos tenido que adaptarlo para realizarlo online. Ya tenemos programado todo el experimento en Qualtrics y en menos de un mes lo realizaremos a través de la plataforma Prolific.

Finalmente, analizamos si hay diferencias de género en la probabilidad de formar parte del comité editorial de una revista científica. Nuestros resultados preliminares revelan que tras controlar por el stock de producción científica, la experiencia y el campo de especialización, no existen diferencias de género.

 

Producción Científica
 
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