Proyectos de investigación

Para la mayoría de las personas, elegir su nivel de inversión en capital humano o decidir qué parte de su tiempo dedicar al trabajo son decisiones clave que no solo determinan el desempeño futuro del mercado laboral y el bienestar futuro, sino que también tienen grandes consecuencias macroeconómicas para la economía en su conjunto. Estos tipos de decisiones intertemporales involucran la comparación, no solo del valor presente de cada elección, sino también de los flujos de utilidad futuros que se derivarán de cada alternativa. En el modelo macroeconómico estándar, los flujos de utilidad futuros se descuentan utilizando un factor constante y geométrico. Sin embargo, la evidencia empírica ha demostrado que los individuos están sujetos a la tentación. Además, existe una gran evidencia de que la tasa de descuento no es constante, sino que disminuye con la riqueza. Todo esto sugiere que los individuos pueden comportarse de manera muy diferente a lo que predice el modelo macroeconómico estándar al tomar decisiones intertemporales.

Este proyecto tiene como objetivo estudiar los patrones de decisión de los trabajadores en un contexto intertemporal. Proponemos analizar cómo los trabajadores (oferta y/o salarios) reaccionan a las perturbaciones que afectan sus decisiones presentes y futuras y sus consecuencias en el mercado laboral, tanto desde una perspectiva teórica como empírica. Para ello, es importante tener en cuenta el papel de la impaciencia y el autocontrol. Este proyecto se divide en dos partes. En la primera parte, estudiaremos el impacto que recibir herencias tiene en la paciencia de los trabajadores y sus implicaciones para el mercado laboral. En la segunda parte del proyecto, proponemos explorar el papel que juega la impaciencia en la inversión en capital humano.

Los resultados de este proyecto tienen importantes implicaciones en cuanto a la comprensión de la dinámica de acumulación de capital humano. En particular, este proyecto de investigación tiene implicaciones cruciales para las políticas relacionadas con el sistema educativo y el mercado laboral.