Proyectos de investigación
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Permisos por nacimiento y desigualdad de género
XV Concurso Nacional para la Adjudicación de Ayudas a la Investigación en Ciencias Sociales
Economía laboral
Investigador Principal: Lídia Farré Olalla
Centro de investigación o Institución: Universidad de Barcelona. Fundación MOVE.
Sinopsis
Los permisos por nacimiento fueron diseñados originariamente pare proteger la salud de la madre y del recién nacido y para facilitar la conciliación entre la vida familiar y profesional. Desde el punto de vista profesional, estos permisos buscan preservar el puesto de trabajo de la madre durante un período de tiempo determinado. Sin embargo, sus efectos sobre las oportunidades laborales de las mujeres son complejos.
El proyecto trata de analizar desde un punto de vista tanto teórico como práctico las consecuencias socio-económicas de las diferentes reformas que han sufrido los permisos por nacimiento en España durante las últimas décadas.
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